Come comunicare autorevolezza con il tuo stile in ufficio

Image by Sayaka N. on Canva

Lasciare il segno con la propria presenza senza rinunciare alle preferenze personali può, alle volte, essere sfidante.

Spesso, quando al mattino apriamo l’armadio, abbiamo due atteggiamenti: infiliamo qualcosa che ci piace, dedicando un po’ di tempo alla nostra scelta, oppure, non ci pensiamo affatto e indossiamo sempre le stesse cose.

Sia in un caso che nell’altro, manca un pensiero, o meglio una domanda, importante: ciò che indossi ti sta aiutando a raggiungere i tuoi obiettivi o ti sta remando contro?

Potresti avere l’obiettivo di essere presa più in considerazione, di comunicare grazia e assertività allo stesso tempo, di lanciare un messaggio specifico ancor prima di parlare.

La questione non è nuova – che cos’è il Power Dressing

Come vestire per il tuo ruolo è una questione che risale all’ascesa delle donne nel mondo dirigenziale manageriale e politico.

Si comincia, infatti, a parlare di power dressing da un’espressione formulata la prima volta nel 1975 da John Molloy, nel testo Dress for success, seguito nel 1977 dalla versione femminile Women’s dress for success book.

In teoria, per power dressing si intende uno stile di abbigliamento atto a conferire autorevolezza a chi lo indossa, uomini e donne.

Nella pratica, però, si fa riferimento all’adattamento femminile ai codici vestimentari maschili.
Immagina, infatti, la situazione in quegli anni: come poteva una donna distinguersi a colpo d’occhio dagli unici ruoli a lei riservati fino ad allora (citando Castellani: «stanno alla reception come il vaso di fiori al desk […], sono un supporto meccanico al lavoro maschile, esaltando in gradevolezza l’estetica dell’azienda») evitando, ogni volta, di doversi qualificare a voce?

All’epoca l’urgenza d’immagine principale era quella di distaccarsi dal look delle segretarie, generalmente seducente, sexy, iperfemminile (M.C. Marchetti, Moda e Politica, 2020).
Per questo motivo, ci fu una sorta di “copia-incolla” dal guardaroba maschile. Era la soluzione più immediata.

Image from “Working Girl”, 1988. Photo source: https://www.refinery29.com/en-us/2013/12/59525/working-girl-melanie-griffith

A che punto siamo oggi

Oggi, il power dressing si può avvalere anche di un approccio scientifico basato sulla psicologia della percezione e su come abiti, forme e colori possono influenzare le nostre reazioni emotive, cognitive e sociali, anche in chi ci osserva (Howlett et al., 2013; Solomon & Rabolt, 2004).

Infatti, il modo in cui ci vestiamo può influenzare l’aspettativa che gli altri hanno sul nostro comportamento (es. se sembriamo più decise e sicure, ci parleranno in modo più diretto ma con rispetto del nostro ruolo).
Così, è possibile coniugare il proprio stile personale con forme, colori, tessuti, consistenze e accessori a seconda di quale effetto si vuole sortire.

 

Cosa aiuta a comunicare autorevolezza

Questo non significa stravolgere il proprio stile.

È sufficiente, infatti, introdurre anche solo qualche elemento nel proprio look.

A seguire, ti riporto qualche spunto.

Borse strutturate, di buona qualità e dalla forma spigolosa.

Bag from Aspinal of London; www.farfetch.com via Pinterest

Scarpe a punta con il tacco.

Shoes from www.nordstrom.com via Pinterest

Scollature a V (non profonde però, in quanto comunicano seduzione), quadrata e a cravatta.

 

Images from www.vecteezy.com via Pinterest

Image from @ssedaulgen on Pinterest

Tessuti strutturati, fantasie classiche come: principe di Galles, pied de poule, spigato.

Images from: www.drapersitaly.it; www.alfoderame.it; www.drapersitaly.it 

Il potere dei tuoi abiti non è mai solo estetico: è il linguaggio silenzioso che può sostenerti ogni giorno nei tuoi obiettivi.

E se vuoi imparare a usarlo con consapevolezza, posso aiutarti a trasformare la tua immagine in un alleato concreto.

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Autrice

VALENTINA BADINI

Laureata in Scienze Linguistiche, un’esperienza decennale in contesti aziendali, una formazione nell’Etiquette. Aiuto professioniste e team a migliorare performance, leadership e comunicazione attraverso percorsi e training su misura.

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